是否需要赔偿需视情况而定。若对方跌倒由你逆行导致，依据《民法典》，你需承担侵权赔偿责任；若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

退休后无年假，因年假针对在职员工。您37年工龄，退休前年假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作20年以上，年休假15天。退休后不再享有，未及时休假也无法补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

老板应发工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定及时足额支付劳动报酬。不发工资违法，可能影响信用及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉.

您可以拨打相关部门的电话进行举报。依据《信访条例》，实名举报必须回复，且举报需有证据，否则可能受罚。无证据乱举报，会影响个人声誉并可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

银行卡封禁五年后，可能影响信用记录及金融服务。分析：银行卡被封禁五年，通常涉及违法、违规使用或未履行相关义务。封禁期间，该卡无法正常使用，且可能记录在个人信用报告中，影响信用评分。封禁结束后，若不良记录.

担保人面临多份债务纠纷时，应依法承担担保责任。依据《民法典》等相关法律，担保人需按约定履行债务或承担赔偿。若不及时处理，可能导致财产被强制执行，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

农村信用社社保卡不激活并不能省钱。分析：社保卡是公民享受社会保障权益的重要凭证，包括医保、养老等功能的实现。未激活的社保卡无法正常使用，也就无法享受相应的社会保障待遇。此外，不激活社保卡并不会减少任何费.

您因工人失误被解雇并损失，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，工人失误应担责，您若因此受损，可主张赔偿以弥补损失。不及时处理可能导致您的权益无法保障，损失无法得到弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

车祸超过一年后仍可以起诉。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。超过此期限未起诉，若未出现特殊情况且未申请延长，将可能丧失法律保护。未及时处理，可能面.

女人给孩子买房需视孩子年龄而定，成年人可自行决定，未成年人需父母签字。依据《中华人民共和国民法典》，监护人应保护被监护人财产权益，不得随意处理，否则需承担责任，甚至赔偿损失，严重者可能被撤销监护资格。 ✫.

微信支付被冻结且实名认证不符，需尽快联系微信客服申诉。分析：实名认证信息不符可能导致支付功能受限，影响正常使用。根据微信支付规定，用户需提供真实准确的身份信息。若信息不符，微信有权采取措施保护账户安全。.

电动车闯红灯撞上出租车，应立即报警处理。依据《道路交通安全法》，闯红灯属严重违规，需担责。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

寒假工未满七天也有权拿工资。依据《劳动法》，劳动者合法工资权应受尊重，不得克扣或拖欠。若中介拒付，可能面临法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

员工拒绝工作安排后自动离职并要求赔偿，公司无需担忧。依据《劳动合同法》，员工主动离职无需征得公司同意，30日后合同自动解除，公司可不理会无理赔偿要求。若不及时处理，可能导致公司陷入不必要的法律纠纷，影响正常.

社保缴费年限不足15年，一般不可一次性补交至满15年。分析：根据现行社保政策，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年以享受养老金待遇。个人需继续缴费至满15年，或转为城乡居民养老保险.

总被老男人骚扰可寻求法律帮助。依据《治安管理处罚法》等，骚扰属违法行为，可报警处理。不及时处理，可能导致心理创伤、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

公租房户口迁出后迁入难度因地区和规定而异。分析：公租房的户口管理通常受到地方政策和规定的影响。在某些地区，一旦迁出公租房的户口，可能面临难以迁回的问题，因为公租房资源有限，迁入需要满足一定条件并经过审核.

消费者可要求返差价，需卖方有差价承诺。依据《消费者权益保护法》，卖方应履行承诺，否则消费者有权维权。不及时处理可能导致消费者权益受损，信任度下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

事业编单位试用期内通常享有在编待遇。根据法律规定，事业单位新聘用人员试用期包含在聘用合同期限内，且试用期间的工资等待遇不得低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，并不得低于当地的最低工资标准。若.

驾校退费发票丢失，仍应依法退费。依据《发票管理办法》，发票是交易凭证，丢失不影响退费权利，但可能影响退费流程。不及时处理可能导致退费延迟或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.