冒用他人身份证工作，某某会管吗？

劳动局会管，公司阻挠离职可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，劳动者有权提出辞职，公司无权阻挠。若公司强行阻挠，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、社保断缴等。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可先尝试向劳动监察投诉；若问题复杂或调解无果，则申请劳动仲裁更为合适。
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劳动局会介入处理。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.先尝试与公司沟通，表达离职意愿并说明法律依据；3.若公司阻挠，向劳动监察部门投诉，请求协助；4.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁，要求维护合法权益。