公司没有支付拖欠工资,仲裁怎么办?

公司拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,员工有权因拖欠工资申请仲裁,若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活。
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可仲裁维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.撰写仲裁申请书,明确诉求;3.提交至当地仲裁委,等待受理;4.如受理,参与仲裁庭审;5.根据仲裁结果决定后续行动。
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处理拖欠工资常见方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后选择劳动仲裁,若仲裁不满可再提起诉讼。
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