日结工无考勤记录，工资未发放该如何解决？

日结工无考勤记录且工资未发，应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资。无考勤记录不影响工资支付义务，不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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日结工工资未发，需分步处理。1.首先与雇主沟通，明确工资未发原因，尝试协商解决。2.若协商无果，向劳动局监察大队投诉，提交工作证明等材料。3.如投诉未解决，搜集证据（如聊天记录、工作照片等），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服，准备相关材料，向当地人民法院提起诉讼。
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解决此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动局监察大队投诉，要求介入处理；若无法解决，则准备证据申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。