在公司开车出事故被开除，是否应该赔偿

公司开除你可能需赔偿，具体看开除原因。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退，应支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理，你可能损失应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式主要依据开除原因。如公司无故辞退，可协商赔偿或申请劳动仲裁；若因你违纪被辞，则无赔偿。选择方式时，需考虑自身权益及证据情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应否赔偿看开除原因。操作如下：1.若公司无故辞退，先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁；2.若因你违纪被开除，则无赔偿，需接受处理；3.无论何种情况，都应保留好相关证据，以便维护自身权益。