社保缴纳仅20个月后到达退休年龄，如何解决？

到达退休年龄后，社保局通常不允许继续缴纳社保。从法律角度看，退休年龄是法定界限，到达后劳动关系终止，社保缴纳也随之停止。若您希望继续享受社保待遇，可考虑通过商业保险等方式补充。若社保局拒绝办理相关手续且影响您的权益，表明问题严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与社保局沟通：详细了解社保政策，特别是关于退休年龄和社保缴纳的规定，看是否有例外情况或特殊政策允许继续缴纳。2.收集证据：整理个人社保缴纳记录、劳动合同、退休证明等相关材料，作为与社保局沟通或法律诉讼的依据。3.寻求法律援助：若沟通无果，可咨询专业律师，了解提起行政诉讼的具体流程和要求，准备相关诉讼材料。4.提起行政诉讼：若律师认为有必要，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求社保局继续办理社保缴纳手续或给予相应补偿。5.关注法律进展：在诉讼过程中，密切关注法律进展，与律师保持沟通，确保自身权益得到维护。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与社保局沟通协商，了解具体政策规定，看是否有特殊情况可允许继续缴纳；二是若协商无果，可通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与社保局沟通，了解政策底线。若沟通无果，且确实影响您的重大利益，再考虑通过法律途径解决。