我没在那家公司上过班，为什么他们给我交了社

这种情况可能涉及身份冒用，需警惕。从法律角度看，社保缴纳需基于真实劳动关系，若你未在该公司工作却被缴纳社保，可能是你的身份信息被他人冒用。若收到社保缴纳通知或查询发现异常，表明问题已较严重，应及时联系公司及相关部门核实并处理。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与公司沟通核实、向社保局举报、报警处理以及寻求法律援助。选择时，若仅为误会，可先与公司沟通；若涉及身份冒用且公司不配合，应向社保局举报并报警；若处理复杂，可寻求法律援助确保权益。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.**与公司沟通**：首先联系公司人力资源部门，核实社保缴纳情况，要求公司提供相关证据，如劳动合同、工资单等，证明你并未在该公司工作。2.**向社保局举报**：若公司无法提供合理解释或拒绝配合，可向当地社保局举报，提供你的身份证明及未在该公司工作的证据，要求社保局撤销错误缴纳记录。3.**报警处理**：若确认身份信息被冒用，应立即报警，并提供相关证据，警方将介入调查，追究冒用者的法律责任。4.**寻求法律援助**：在整个过程中，若遇到法律难题或公司、社保局不配合，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。