三天试用期没有工资，我应该打哪个电话咨询？

试用期3天不给工资违法，应咨询劳动监察部门。依据《劳动法》，试用期工资需按时支付，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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试用期不给工资，常见处理方式是向劳动监察求助或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先向劳动监察投诉；若问题严重或需法律裁决，则申请劳动仲裁。
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试用期不给工资，这样处理：1.向劳动监察求助：拨打当地劳动监察电话，反映情况，请求介入调查并协调解决。2.申请劳动仲裁：准备相关证据，如工作证明、工资条等，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律途径维权。